IM Pact 10 jaar

IM-Pact Coach in Zeeland. 10 jaar ervaring in Personal Coaching. Je kan vandaag al een afspraak maken. Dat wil nu al zeggen dat je verandering wilt gaan inzetten. In een paar gesprekken ben je aanzienlijk verder dan nu. Je gaat van Denken naar Voelen naar DOEN.

Bel of whatsapp naar 06 513 702 69. Je hebt direct contact met jouw coach

Top Panel

phone 0118-624418 - 06-51370269  of via het Aanvraag Formulier

De werkwijze


Intake en verkennings gesprek.


Wat is je vraag en wat is de beste aanpak?

Voor een effectieve manier van werken zijn een paar voorwaarden noodzakelijk: vertrouwen, respect en competentie. Om aan deze voorwaarden te voldoen is het allereerste gesprek een intake, een verkenningsgesprek. In dat gesprek, wat 30 minuten maximaal in beslag neemt, maken we kennis, onderzoeken we je vraagstelling en de doelen die je wenst te bereiken. Wanneer voor beiden de voorwaarden zijn voldaan kan er een methode worden gekozen om je doelen te bereiken.

 


Counseling



Wanneer je een vraagstuk hebt waarbij je je afvraagt of je de goede keuze (gaat) maken, of je wil “sparren”, of gewoon met een professional van gedachten wil wisselen, dan is counseling een goede methode. Deze pragmatische aanpak bestaat uit 1 of meerdere gesprekken waarbij kennis en ervaring wordt gedeeld en adviezen worden gegeven. Wat je wenst op te volgen is uiteraard geheel aan jou. Wat je ook doet, jouw ecologie staat altijd voorop


Kenmerken Counseling


  • Voor counseling zijn 1 of enkele gesprekken nodig
  • Het gaat over advies, ondersteuning en toetsing
  • Je maakt gebruik van de kennis en ervaring van de counseler.
  • Voor een counseling kan gebruik gemaakt worden van assessments

    Counseling is geschikt voor


    • Evaluatie van zakelijke en persoonlijke keuzes
    • Weer aan het werk na een burn-out
    • Iedereen is weer aan het werk…en wat nu?

 


Coaching


Vraagstukken waarbij je niet weet wat je ermee aan moet, zoals burn-out en levens-vragen, verdienen een andere aanpak. Hierbij wordt gewerkt aan een oplossing door te onderzoeken welke onzichtbare patronen je al lange tijd gebruikt. Deze patronen brengen je steeds in dezelfde soort situaties en zorgen er voor dat je in een rondje blijft draaien. Dat kan zowel zakelijk als prive zijn. Voor coaching zijn in de regel 6 tot 10 afspraken voldoende om je eigen oplossingen te vinden en deze oplossingen in gang te zetten.


Kenmerken Coaching


  • Het aantal coachingsgesprekken is 6 tot 10
  • Jij zoekt je eigen oplossingen
  • Door vragen te stellen help ik je oude patronen te herkennen
  • Door interventies help ik je oude patronen te doorbreken
  • Coaching werkt met opdrachten en doelstellingen

    Coaching is geschikt voor


    • Levensvraagstukken
    • Burn-out
    • Vastzitten
    • Zoeken en blijven zoeken
    • Depressieviteit

 


Mediation / Bemiddeling


In sommige gevallen, ondanks dat je je best hebt gedaan, blijft een conflict bestaan. Een conflict, een meningsverschil over de meest uiteenlopende dingen. Misschien bedenk je je dat het meningsverschil over gaat. Soms gebeurt dat maar niet uitgesproken onderwerpen hebben de gewoonte om op een ander moment met dubbele kracht terug te komen. Daarom is een bemiddeling of mediation een goede oplossing om de lucht te klaren en gezamenlijk problemen uit de wereld te helpen. Dat vereist van beide partijen flexibiliteit maar de uiteindelijke oplossing brengt toekomstperspectief.


Kenmerken Bemiddeling / Mediation


  • Bemiddeling/Mediation is geschrikt voor een geschil tussen 2 tot 6 personen
  • Bemiddeling / Mediation heeft als doel meningsverschillen en conflicten op te heffen door het vinden van een gezamenlijk belang.
  • Werkt wanneer alle partijen bereid zijn om mee te werken
  • Alle partijen betalen een gelijk deel voor gezamenlijke gesprekken

    Bemiddeling / Mediation is geschikt voor


    • Een oplossing vinden voor problemen op het werk
    • Een oplossing vinden voor problemen in de persoonlijke relatie

Covid19: de gesprekken vinden meestentijds via een videoverbindig plaats. Indien de aard van het gesprek dat noodzakelijk maakt, worden gesprekken georganiseerd op een lokatie waarbij de veiligheidsvoorschriften in acht worden genomen. Vraag dit gerust na